近日，日本妹子近藤麻理惠，因为太会做家务，被入选进了“世界最具影响力100人”，红遍全球。这让很多人诧异了：做家务也能做出名堂？
昨天，宁波一家著名家政企业的老总跟记者聊起，为了留住人才，他们给来公司实习的学生开出了每月2500元的实习工资，还给了他们部门管理者的职位。
但仅仅在两年前，在宁波唯一一家家政学院——宁波家政学院担任院长的贾让成，心里还很不是滋味：当年他们计划招生100名，第一志愿无一人报名，最终36名学生入读，还有一人转学，一人退读。
两年过去了，形势发生了大逆转。今年，该校的家政专业已经109名新生报到。家长们也开始对这个专业感兴趣了。
当年——
第一批家政专业的学生
九成以上想转专业
家政，传统概念里，就是洗衣做饭打扫卫生，用老话说，就是去伺候人的。
可现在，人们对生活品质要求不断提高，业务水平高、综合素质好的家政阿姨成了紧缺人才。宁波红人钱峰雷，甚至开出过十万元年薪，为他的别墅找管家。
看到了家政行业高级人才急缺，2013年1月，宁波卫生职院与宁波市贸易局共同成立了浙江首家家政学院——宁波家政学院，希望培养高素质、专业化、规范化的家政人才。
2013年9月，宁波卫生职院迎来首批家政服务专业学生，计划招生100名。然而当年的招生结果是：第一志愿无人报名，实际录取的45人都是调剂来的。最后只有38人报到，后来还有1人转专业，1人退学。
当时，宁波卫生支院对家政服务专业学生做了一项调查：94.7%的学生希望转专业，44.7%的学生对专业一点都不了解，55.3%的同学一点都不看好本专业的就业前景。
被调查557户家庭中，可以接受子女从事家庭服务职业只有5.5%。
说到底，以家庭保姆、搬运、清洁为主的家庭服务被社会认为是较为低级的工作，相比护理、助产等热门专业，家政服务专业成了学生、家长避之不及的一个专业。
学习——
擦玻璃、穿衣服都要学
毕业后主要负责管理和培训
开始学习后，这些学生才发现，家政专业，跟他们想的似乎不太一样。
首先，他们学的不仅仅是“做家政”。
四年的课程有三四十门，照护、保健知识、按摩技术、礼仪、心理学，要学宁波话，烧宁波菜，还要选修一下美容美发、说话的艺术、沟通的技巧等等。
甚至，连怎么擦玻璃都要学。专业的老师说，他们会教学生用抹布擦玻璃时要把报纸垫在地板上，防止弄脏地板。
还有一些行业“潜规则”：作为保姆要着装得体的，不合适化妆穿高跟鞋，必须考虑到家里还有男主人，会引起女主人心里不愉快。
同时，你还要考虑雇主家人的宗教习惯、饮食习惯、生活习惯等因素后再为他们提供相应服务，比如有老人习惯睡午觉，你就要避开中午打扫卫生等等。
而且，学习了这些知识的学生，也并不是直接去当家政阿姨。
专业的老师告诉记者，该专业的学生，毕业后的就业方向是成为家政企业的管理、培训人员，对家政服务人员进行指导。
也就是说，四年里学习的这些知识，他们要用来教家政阿姨、保姆，让他们能够在家政服务中，做得更完美。
这么几年学下来，原本想转专业的学生，不走了。
如今——
有家政企业为留住这些学生
实习工资就开出每月2500元
不仅仅是学生，其实整个社会对家政的观念，也在转变：
2014年，该校家政服务专业的学生报到人数增加到78名，并首次出现8个第一志愿学生。
2015年，宁波卫生职院迎来第三批家政服务专业学生。计划招生145人，实际录取127人，报到109人（第一志愿10人）。
目前，宁波卫生职院家政服务专业在校生规模已达到了215人。
今年8月8日，宁波市首届家政服务技能竞赛举行。55名从宁波各县（市）区选拔出来的选手参加了决赛。宁波卫生职院共获得4个一等奖，其中首批家政服务专业陈燕、李娜娜两位同学在母婴护理竞赛中拿到98分的高分，获得一等奖。
“可以看得出来，陈燕受过非常系统的专业训练，操作很到位，是母婴护理竞赛中的佼佼者。”现场评委介绍。
“我觉得家政服务行业大有可为。”陈燕打算毕业后留在宁波工作。
第一届家政专业学生明年即将毕业，今年4月份，宁波一家知名家政企业一口气就要了8个学生去实习。
昨天，该公司董事长透露，为了留住这些优秀的学生，他给出的实习工资就是2500元一个月，几个学生还担任单位重要岗位部门经理。
宁波市场
家政人员缺口十多万
从遇冷到香饽饽，为什么会有这样的转变？宁波家政行业资深人士、原宁波81890求助服务中心主任胡道林解释说，市场决定一切。
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